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O cadastro deve ser feito por meio do site
A WR Construtora concluiu no último dia 28, as atividades da Sipat - Semana Interna de Prevenção de Acidentes, evento promovido todos os anos, internamente, pelo Setor de Segurança da empresa, o Sesmt. A iniciativa envolve todo quadro funcional de valentes WR numa série de ações de conscientização sobre atitudes que contribuem para a segurança no ambiente de trabalho, tornando-o mais saudável.
A Sipat é realizada em parceria com a Cipa - Comissão Interna de Prevenção de Acidentes, responsável por observar, relatar condições de riscos e solicitar a tomada de medidas adequadas à redução até a eliminação desses riscos.
Prevenção de Acidentes do Trabalho foi o tema da Sipat que ganhou desdobramento com as palestras Ergonomia no trabalho da construção civil, O Ruído como um dos riscos do ambiente de trabalho, dentre outras, focadas em saúde mental, percepção de risco no ambiente de trabalho e prevenção de acidentes e doenças ocupacionais.
O Dia “D” do Abril Verde também esteve em pauta na Sipat. A data, que é consagrada à conscientização sobre a importância da saúde e segurança no trabalho, foi referenciada com o Dia Internacional de Conscientização sobre o Ruído, também celebrado neste mês, buscando ampliar a conscientização sobre os impactos do ruído no bem-estar e na saúde das pessoas.
“Essa semana que reservamos anualmente para engajar nossos valentes com temas referentes à qualidade de vida no trabalho dentro e fora da empresa é fundamental para a promoção da saúde de todos”, comenta o Diretor-Presidente da WR, Wallace Barreto, que contou com a parceria do Cerest - Centro de Referência de Saúde do Trabalhador para a realização da Sipat.
A fisioterapeuta Élida Garcia e a fonoaudióloga Priscila Machado, profissionais do Cerest, compuseram o rol de palestrantes da Semana de Segurança, bem como Ricardo Martins e Hélida Cintia, ambos valentes da WR, e representantes da Cipa dos canteiros de obras WR.
Promovida nas obras Vista Ipanema e Iguaçu Nobre II, a Sipat contemplou, em média, 250 valentes; ao longo do Abril Verde, 450 valentes, conforme são definidos os colaboradores da construtora.
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