Prefeitura de Santana do Paraíso abre processo seletivo com salários de até R$ 18 mil
Oportunidades contemplam diversas áreas e níveis de escolaridade; inscrições vão até 5 de setembro pelo aplicativo oficial
Por Plox
02/09/2025 07h26 - Atualizado há cerca de 14 horas
A Prefeitura de Santana do Paraíso deu início nesta segunda-feira, 1º de setembro, a um novo processo seletivo simplificado voltado para contratação temporária e formação de cadastro de reserva em diversos setores da área da saúde. A iniciativa, coordenada pela Secretaria Municipal de Saúde, busca atender às demandas do município de forma imediata e eficiente.
Foto: Divulgação
As inscrições seguem abertas até o dia 5 de setembro e devem ser realizadas exclusivamente pelo aplicativo 'Prefeitura Aqui'. Há oportunidades para candidatos com escolaridade que varia do nível fundamental ao superior. Entre os cargos ofertados estão: engenheiro civil, educador físico, assistente social, terapeuta ocupacional, fonoaudiólogo, fisioterapeuta, nutricionista, odontólogo, farmacêutico, enfermeiro, médico (clínico, da família e psiquiatra), além de técnico laboratorial, técnico de enfermagem, assistente administrativo, motorista e auxiliar de serviços gerais.
A remuneração depende da função e carga horária, variando entre R$1.506,21 e R$18.674,11. O processo de seleção será realizado por meio de análise curricular e avaliação de títulos, com etapas de caráter classificatório e eliminatório. Segundo o edital, 5% das vagas estão reservadas para pessoas com deficiência.
O resultado final do certame está previsto para ser divulgado no dia 25 de setembro de 2025, por meio do Diário Oficial do Município. Os contratos firmados terão duração de 12 meses, com possibilidade de prorrogação por mais um ano, conforme a necessidade da administração pública.
"Essa é uma excelente oportunidade para profissionais de diferentes áreas contribuírem com a saúde pública do nosso município", destacou a Secretaria Municipal de Saúde em nota oficial.
A medida visa garantir a continuidade e qualidade nos atendimentos da rede municipal de saúde, suprindo lacunas em setores estratégicos e promovendo agilidade nos processos de contratação diante das necessidades emergenciais.