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Política
Insatisfação salarial atinge procuradores de justiça de Goiás
O comentário de Yara veio à tona mesmo tendo recebido um salário líquido de R$ 41.776,03 em maio, de acordo com o portal da transparência.
03/06/2023 às 16:55por Redação Plox
03/06/2023 às 16:55
— por Redação Plox
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Em uma recente reunião do Colégio de Procuradores de Justiça de Goiás, uma onda de insatisfação salarial se destacou, partindo de alguns membros influentes do Ministério Público do Estado (MPGO). A insatisfação salarial, infelizmente, é um tema que voltou à tona após os comentários de Yara Alves Ferreira e Silva, procuradora da república, ecoando o sentimento anteriormente expresso por sua colega Carla Fleury, que enfatizou a precária situação financeira vivenciada pelos servidores.
(foto: MPGO/Reprodução)
"Estamos em uma situação de pires na mão"
A frase acima foi proferida por Yara Alves durante o encontro, ressaltando a dificuldade financeira enfrentada pelos servidores. O comentário de Yara veio à tona mesmo tendo recebido um salário líquido de R$ 41.776,03 em maio, de acordo com o portal da transparência.
Yara Alves também se mostrou preocupada com os servidores do MPGO, que estão em greve há três semanas. As reivindicações dos grevistas incluem aumento salarial e melhorias no plano de carreira.
Perda real de salários gera mobilização
Segundo a Associação Nacional do Ministério Público (ANMP), os servidores sofreram uma perda de 15% de seu poder aquisitivo ao longo dos últimos anos, por não terem recebido reajuste de acordo com a inflação.
Yara Alves fez questão de demonstrar sua solidariedade com os servidores em greve, lembrando que se a situação é difícil para ela, é ainda pior para os demais funcionários. Ela se declarou emocionada, ressaltando que após 39 anos de trabalho no Ministério Público, nunca presenciou uma situação como esta.
Fica evidente, portanto, que a crise financeira que atinge o Ministério Público de Goiás é um problema a ser considerado. O debate sobre a situação salarial dos servidores públicos, bem como a valorização desses profissionais, precisa ser pauta prioritária, a fim de garantir a eficácia e a moralidade do serviço público.