
Qualidade do ensino superior no Brasil: uma análise crítica
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Desde 2024, a empresa MGS – Minas Gerais Administração e Serviços S.A. oferece a seus empregados uma oportunidade gratuita para concluir o ensino fundamental ou médio. A ação é desenvolvida em parceria com o Sesi Minas, dentro do programa Educação para o Futuro, que visa ampliar o acesso à educação e promover o desenvolvimento pessoal e profissional dos colaboradores.
O curso é destinado aos empregados que ainda não finalizaram alguma das etapas da educação básica e é realizado em formato semipresencial, com 80% das aulas on-line e 20% presenciais. As aulas ocorrem fora do horário de trabalho e o curso tem duração de um ano e seis meses.
De acordo com William Antônio Junqueira Fiorini, coordenador de Desenvolvimento de Pessoas da MGS, a iniciativa reforça o compromisso da empresa com a educação e a inclusão social. “Estamos oferecendo uma nova chance a quem não teve a oportunidade de concluir os estudos no passado”, afirmou.
Ao final do curso, os participantes recebem diploma reconhecido pelo Ministério da Educação (MEC), com validade em todo o território nacional. Para se inscrever, o interessado deve acessar a Área do Empregado no site da MGS, preencher os dados e aguardar o contato do setor responsável.
Os documentos necessários para a matrícula são: RG, CPF, Carteira de Trabalho, Certidão de Nascimento ou Casamento, Comprovante de Endereço, Certificado de Reservista (para homens com menos de 45 anos) e um documento escolar (certificado, declaração ou histórico) comprovando até qual série foi cursada. Esse documento deve ser entregue pessoalmente na sede da MGS, aos cuidados da Coordenadoria de Desenvolvimento de Pessoas (Codep).
O caminho para a inscrição é: Área do Empregado > Minha Área > Informações Gerais > Educação para Jovens e Adultos – EJA.
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