Com a chegada do último trimestre, o varejo e outros setores já aquecem o mercado de trabalho para atender ao aumento das vendas entre a Black Friday e o Natal. A abertura de vagas temporárias já movimenta empresas de todo o país, impulsionando oportunidades principalmente nos segmentos de indústria, comércio e serviços.

Previsão de crescimento e setores que lideram as contratações

A Associação Brasileira do Trabalho Temporário (ASSERTTEM) projeta a criação de cerca de 535 mil contratos temporários entre outubro e dezembro de 2025, representando um avanço de 7,5% em relação ao ano anterior. A indústria lidera a oferta de postos, com metade das contratações previstas, enquanto o setor de serviços responde por 30% e o comércio por 20%.

Levantamento da Confederação Nacional de Dirigentes Lojistas (CNDL) e do Serviço de Proteção ao Crédito (SPC Brasil) indica que quase metade das empresas desses setores tende a reforçar suas equipes para lidar com a demanda extra do fim de ano. Outros 22% planejam repor vagas, e 20% miram a melhoria da qualidade no atendimento.

O período médio dos contratos fica em torno de 2,5 meses, podendo chegar a 2,9 meses nas capitais, e 47% das empresas sinalizam intenção de efetivar parte dos temporários após o término.

Dicas para conquistar vagas temporárias

O currículo direcionado e objetivo é fundamental para quem deseja se inserir nesses postos — adaptar as experiências às vagas e destacar habilidades comportamentais são diferenciais. A recomendação é listar experiências relevantes, inclusive em projetos temporários, além de demonstrar flexibilidade de horários e apresentar contatos de referências profissionais quando houver.

• Objetivo claro: Deixe explícito no currículo o interesse por vagas temporárias e disponibilidade para início imediato.
• Habilidades em destaque: Liste competências comportamentais como proatividade, colaboração e agilidade.
• Formação: Candidatos sem experiência devem valorizar cursos e atividades extracurriculares.
• Currículo customizado: Tenha versões adaptadas para diferentes áreas.
• Visual: Portfólio e apresentação caprichada para áreas como design e atendimento.

De acordo com o setor de recursos humanos, manter telefone e e-mail atualizados é imprescindível para facilitar o contato dos recrutadores. Buscar oportunidades em plataformas como Infojobs, LinkedIn, Indeed, Catho, Vagas.com e Glassdoor facilita o acesso às vagas temporárias. Além disso, vale procurar agências de emprego ou entregar o currículo pessoalmente em lojas de comércio e restaurantes, onde a contratação presencial ainda é predominante.

Precisa ter informações que ajudem a comunicar o recrutador que você é um profissional focado, que entende a natureza temporária da função e tem capacidade de contribuir de forma efetiva e rápida

Camila Rodrigues Ferreira, gestora de pessoas

Como transformar o temporário em vaga efetiva

Durante a seleção, a postura do candidato é decisiva. Segundo especialistas, quem busca efetivação deve demonstrar motivação, boa comunicação e disposição para aprender.

• Prepare-se para a entrevista, escolha local adequado para conversas por vídeo e tenha exemplos de experiências para compartilhar;
• Evidencie “soft skills”, como vontade de aprender, flexibilidade e interesse pela área;
• Conheça sobre a empresa e suas expectativas;
• Leve referências e seja pontual;
• Mantenha resultados consistentes e vá além das metas propostas;
• Aja com proatividade e mostre facilidade de adaptação;
• Busque feedbacks e alinhe-se à cultura da organização;
• Evite faltas e atrasos, e expresse o desejo de efetivação diretamente aos gestores.

O desempenho pessoal é fundamental, mas a efetivação também depende de vagas disponíveis e dos resultados da empresa. Mesmo que o posto não se torne fixo, a experiência e o networking conquistados em empregos temporários ampliam as possibilidades profissionais no futuro.

O recrutador não quer que você relate o currículo inteiro na hora. O melhor é escolher duas ou três realizações ou experiências que demonstrem o quanto você é adequado para o trabalho. Vale explicar como essas experiências te preparam para assumir a vaga que está disputando

Marco Vidal, diretor executivo de recursos humanos

Direitos do trabalhador temporário

Os contratos no regime temporário são regidos pela lei 6.019/1974 para atender demandas excepcionais. O trabalhador pode ser contratado por até 180 dias, consecutivos ou não, com extensão de mais 90 dias se houver necessidade.

Os direitos garantidos são:

• Remuneração equivalente à da função;
• Jornada de até 8 horas diárias (40 horas semanais);
• Pagamento de horas extras, se houver;
• Descanso semanal remunerado;
• Adicional noturno, insalubridade e periculosidade, quando aplicável;
• Férias e 13º salário proporcionais;
• Indenização se dispensado sem justa causa antes do prazo do contrato;
• FGTS e proteção previdenciária;
• Seguro contra acidentes de trabalho;
• Direito a condições iguais de ambiente, saúde e segurança dos trabalhadores efetivos.

Ainda que o trabalhador esteja contratado de forma temporária, isso não significa que não exista a necessidade de observação dos direitos e garantias estabelecidos nas relações de trabalho, os quais a legislação brasileira protege

Márcia Cleide Ribeiro, advogada trabalhista

A empresa deve registrar o contrato na Carteira de Trabalho. O FGTS é recolhido normalmente, mas não há multa de 40% em rescisões de temporários e não existe direito ao aviso prévio inviabilizado sem justa causa. Para ter acesso ao seguro-desemprego, é necessário ter cumprido as exigências de tempo mínimo de serviço e as demais previstas em lei.

O temporário deve ter acesso ao atendimento médico, ambulatorial e de refeição nas mesmas condições que os outros empregados da empresa

Agatha Otero, advogada trabalhista

Empresas com vagas abertas para o fim de ano

O último trimestre do ano tradicionalmente eleva a demanda por temporários. Entre setembro e outubro, as vagas chegam a crescer até 81% frente ao restante do ano, com funções nas áreas comercial, administrativa, tecnologia, vendas, operação e logística.

Confira algumas empresas que já anunciaram vagas temporárias para as festas de fim de ano:

• Americanas: Mais de 5 mil vagas, sobretudo para operador de loja e centros de distribuição em todo o país, sem exigência de experiência.
• Amazon: São 13 mil oportunidades temporárias para reforço logístico, abertas a quem possui ensino fundamental completo.
• BNE/Trabalha Brasil: Diversas funções em vendas, logística, produção e serviços gerais, ofertando mais de 23 mil vagas no BNE e 90 mil no TBR.
• Biomarine: Vagas para vendedoras de quiosque em shoppings de São Paulo.
• Cacau Show: Com produção de Natal em ritmo acelerado, há cerca de 500 postos temporários em fábricas de Itapevi (SP) e Linhares (ES).
• Catho: Plataforma registra mais de 55 mil vagas temporárias abertas nas últimas semanas.
• Coca-Cola: Aproximadamente 1.700 vagas para áreas operacionais em diversas regiões do país.
• Cosmobeauty: Vagas para vendas internas em Barueri (SP).
• Di Santinni: 424 vagas, principalmente para lojas do Rio de Janeiro.
• Estrela do Lar: Mais de 40 vagas temporárias para operador de loja no interior de São Paulo.
• Grand Plaza Shopping: 166 oportunidades em diferentes setores até novembro.
• Havaianas: Mais de 60 vagas sazonais em lojas do Rio de Janeiro e São Paulo.
• Ingresse: Seis oportunidades remotas para atendimento ao usuário em regime freelancer.
• INVENT Smart Intralogistics: Vagas para montador mecânico e elétrico em São Bernardo do Campo (SP).
• Lash House: Três vagas para designer de cílios em Moema, São Paulo.
• Lojas Mel: 122 oportunidades para assistente de loja em São Paulo e Minas Gerais.
• Magalu: Mais de 200 vagas para centro de distribuição em Extrema (MG).
• Mazurky: 10 vagas temporárias para ajudante de produção em Mauá (SP).
• Mercado Livre: 20 mil vagas temporárias, com 25% destinadas à operação sazonal de fim de ano.
• Panvel: 450 vagas para atendente de filial em várias regiões do Sul do Brasil.
• Pão de Açúcar (GPA): Mais de 1.900 oportunidades temporárias nas lojas da rede.
• Pernambucanas: 850 vagas para assessor de vendas, principalmente em lojas do estado de São Paulo.
• Petlove: Mais de 60 vagas para auxiliar de almoxarifado em Itapeva (MG).
• Randstad: 30 vagas para auxiliar de produção em Trindade (GO).
• Shopee: Mais de 10 mil vagas temporárias e permanentes espalhadas por 20 estados e o Distrito Federal.
• Shoppings SYN: 377 vagas imediatas em lojas de shoppings de São Paulo e região, para diferentes funções.
• Soulan: Cerca de 2 mil vagas para áreas de comércio, indústria e serviços.
• Wish: Nove vagas temporárias distribuídas entre hotéis da rede em Gramado (RS).

Com o período festivo, o mercado temporário se consolida como porta de entrada para profissionais de diferentes perfis e níveis de experiência. O momento exige atenção às exigências das empresas e aos direitos trabalhistas, além de foco em desempenho para quem busca efetivação.