O Bradesco, um dos maiores bancos do país, decidiu encerrar o modelo de trabalho remoto para quase 900 funcionários a partir de janeiro de 2026.

A medida, divulgada pelo Sindicato dos Bancários e Financiários de São Paulo, Osasco e Região e confirmada pelo banco, atinge inicialmente duas áreas específicas da instituição.

No departamento de investimentos, 844 empregados terão de voltar aos escritórios a partir de 2 de janeiro do ano que vem. Já a área de tesouraria passará a contar com 50 profissionais em regime 100% presencial. Todos os cargos impactados pela mudança estão localizados em São Paulo (SP) e na região de Osasco (SP).

Sindicato critica decisão e organiza plenária

Em nota, o sindicato informou que acompanha o processo de mudança no modelo de trabalho e reforçou que qualquer retorno presencial deve ocorrer com condições estruturais e organizacionais adequadas, garantindo saúde, segurança e qualidade de trabalho.

A entidade convocou uma plenária com trabalhadores do Bradesco para o dia 9 de dezembro, a partir das 19h, para discutir os impactos da decisão.

Esta mudança causa impactos enormes na rotina e na qualidade de vida destes bancários, que, de forma justa, estão indignados com a mudança, uma péssima notícia neste final de ano para eles e suas famílias.

presidente do sindicato, Neiva Ribeiro

De acordo com a dirigente, o objetivo é ouvir os bancários e, em conjunto, definir os próximos passos de um movimento de mobilização que pressione o banco a negociar.

Segundo o sindicato, a decisão do Bradesco gerou insatisfação generalizada entre os funcionários afetados. A entidade relata que muitos não registram ponto e podem trabalhar de qualquer lugar, o que, na avaliação sindical, demonstra compromisso com as atividades, apesar do desejo do banco de ampliar o controle sobre a equipe.

Em comunicado no próprio site, o Sindicato dos Bancários afirma que está à disposição dos funcionários do Bradesco para receber relatos de problemas estruturais ou qualquer transtorno decorrente da mudança no regime de trabalho.

Posicionamento do Bradesco sobre modelo de trabalho

Questionado, o Bradesco informou que cerca de 50% dos mais de 82 mil funcionários atualmente trabalham em regime híbrido.

De acordo com o banco, a definição da rotina é orientada pela liderança de cada área, que estabelece a matriz ideal de dias presenciais e remotos com base em suas especificidades operacionais.

O Bradesco afirma buscar um equilíbrio entre o trabalho presencial e o remoto, com foco na produtividade e no bem-estar dos trabalhadores.