Empresários do setor metalmecânico do Vale do Aço participaram, entre os dias 24 e 26 de março, de um encontro técnico em Santa Catarina com foco na troca de experiências, na identificação de boas práticas e no fortalecimento da articulação institucional entre diferentes segmentos industriais. A iniciativa amplia as perspectivas para o aumento da competitividade da indústria regional.

Idealizada pelo Instituto Euvaldo Lodi (IEL), com apoio do Sindimiva e do Sime, a imersão ocorreu no polo têxtil de Itajaí, dentro de uma agenda estratégica voltada à inovação, à eficiência produtiva e à integração entre entidades e empresas.

Visitas técnicas e agenda com entidades do setor

Durante os três dias de programação, o grupo realizou visitas técnicas ao Sistema FIESC, em Blumenau, além de encontros com os sindicatos Sintex e Sinfiatec. A agenda incluiu ainda visitas às empresas SCMC, Lavanderia e Tinturaria Quality Ltda, Tinturaria Florisa, Grupo Kyly e Marisol S.A., o que permitiu contato direto com diferentes modelos de gestão e organização industrial.

Automação, gestão e cultura como diferenciais competitivos

Ao longo do encontro, os participantes observaram, na prática, a atuação integrada entre entidades e empresas, o elevado nível de automação dos processos produtivos e a organização estruturada da cadeia produtiva. Também chamou atenção a valorização da gestão, das pessoas e da cultura organizacional como fatores relevantes para o crescimento sustentável da indústria.

Embora os setores sejam distintos, os aprendizados foram considerados altamente aplicáveis à realidade do metalmecânico, especialmente no que diz respeito à articulação institucional, ao ganho de eficiência operacional e à visão estratégica de mercado.

Avaliações destacam desafios comuns e oportunidades de adaptação

Mesmo sendo áreas diferentes, ficou muito claro como os desafios se conectam, especialmente quando falamos de mão de obra, produtividade e eficiência operacional. As diferenças de contexto ampliam o olhar e provocam novas formas de pensar o próprio negócio

Victor Silva, analista de projetos do IEL

O vice-presidente do Sindimiva, Renato Gomes, destacou o nível tecnológico observado durante as visitas e citou o grau de automação do Grupo Kyly, além da especialização e eficiência da Tinturaria Florisa, como pontos que reforçam a importância de buscar referências fora do próprio segmento.

Já o presidente do Sime, Wenilson Fernandes, apontou o impacto da experiência para o setor e ressaltou o valor da troca para identificar o que pode ser adaptado à realidade local, além do papel da articulação promovida pelos sindicatos em conjunto com o IEL para fortalecer o setor.