Pedidos de demissão batem recorde em 2024 com alta entre jovens

O número de pedidos de demissão no Brasil entre janeiro e setembro de 2024 atingiu um recorde histórico, com 6,5 milhões de trabalhadores deixando seus empregos voluntariamente no período, segundo levantamento da Fundação Getúlio Vargas (FGV). Esse número supera os registros de 2022, quando foram contabilizados 5,3 milhões de pedidos, e de 2023, com 5,6 milhões. O levantamento aponta para uma mudança nas dinâmicas do mercado de trabalho, com destaque para o aumento de demissões entre os jovens.

Alta concentração entre jovens

A faixa etária mais impactada pelo aumento dos pedidos de demissão é a dos jovens entre 18 e 24 anos, que representa 29,2% do total. Em comparação ao ano passado, essa faixa registrou um aumento de 15% no número de pessoas que optaram por sair de seus empregos. Segundo a pesquisadora Janaina Feijó, do Instituto Brasileiro de Economia da FGV (Ibre), a maior mobilidade dos jovens entre oportunidades de trabalho pode explicar essa tendência.

Fatores por trás da decisão

De acordo com Feijó, a facilidade de transição entre empregos é uma das razões que levam os jovens a pedirem demissão com mais frequência em comparação a outras faixas etárias. "O jovem tem característica de buscar empregos com melhores oportunidades. Então, eles migram entre os trabalhos de forma mais fácil do que outras faixas etárias. Há um aumento dessa demissão voluntária e também uma elevação dos salários médios do Brasil", comentou a pesquisadora. Esse comportamento sugere uma busca crescente por oportunidades mais vantajosas e salários melhores entre os trabalhadores mais jovens.