Aposentados e pensionistas do INSS (Instituto Nacional do Seguro Social) que recebem acima do salário mínimo — fixado em R$ 1.621 em 2026 — vão conhecer nesta sexta-feira (9/1) o índice de reajuste de seus benefícios, a partir da divulgação da variação do INPC (Índice Nacional de Preços ao Consumidor) acumulada entre dezembro de 2024 e dezembro de 2025.

Como já ocorreu em anos anteriores, o aumento para quem ganha acima do piso não terá ganho real. A correção será apenas pela inflação medida pelo INPC, sem reajuste adicional acima da alta dos preços.

O percentual aplicado aos benefícios superiores ao salário mínimo será menor do que o reajuste concedido ao piso, que teve aumento de 6,79%. Hoje, o valor mínimo pago pela Previdência é corrigido pela mesma regra do salário mínimo, que inclui ganho real ao considerar a inflação acumulada pelo INPC em 12 meses até novembro do ano anterior e a variação do PIB (Produto Interno Bruto) de dois anos antes, limitada a 2,5%, conforme a regra fiscal em vigor.

Quem mais sente o peso da inflação

De acordo com o advogado especialista em direito previdenciário Elimar Mello, sócio do escritório Badaró Almeida & Advogados Associados, muitos aposentados têm uma cesta de consumo concentrada em itens que sobem mais do que a inflação média, como medicamentos, planos de saúde e serviços de cuidadores. Quando esses gastos avançam acima do INPC, o reajuste anual não consegue preservar o poder de compra do benefício.

Como orientação, o especialista recomenda um planejamento financeiro mais conservador na aposentadoria, com previsão de despesas de saúde acima da inflação e a formação de uma reserva de emergência maior e com alta liquidez, diante da imprevisibilidade e do custo elevado de eventos de saúde nessa fase da vida.

Maioria recebe até um salário mínimo

Atualmente, cerca de 21,9 milhões de benefícios da Previdência Social são pagos no valor de até um salário mínimo, o que representa 62,5% do total de 35,15 milhões de benefícios em manutenção.

O teto do INSS, valor máximo pago pelo instituto em aposentadorias, pensões e auxílios, também é corrigido pela variação do INPC.

Correção proporcional para novos benefícios

Segurados que se aposentaram ou passaram a receber pensão ou auxílio ao longo de 2025 terão um reajuste proporcional neste primeiro ano. O índice aplicado será correspondente à variação do INPC entre o mês de concessão do benefício e o fim de 2025, ou seja, apenas pelos meses em que o pagamento esteve vigente.

Quando começa o pagamento reajustado

Os depósitos para quem recebe acima do salário mínimo começam em 2 de fevereiro. A data exata depende do número final do benefício, desconsiderando o último dígito verificador, que aparece após o traço no cartão.

Aposentados e pensionistas também precisam considerar que, com os valores reajustados, poderá haver desconto de IR (Imposto de Renda), caso o benefício fique acima do limite de isenção. Passa a valer a nova tabela do Imposto de Renda, que isenta totalmente quem tem renda tributável mensal de até R$ 5.000 e reduz o imposto de forma gradual para quem está na faixa entre R$ 5.000,01 e R$ 7.350.

Além disso, segurados com 65 anos ou mais contam com uma cota extra de isenção do Imposto de Renda sobre o valor do benefício previdenciário.

Calendário de pagamento do INSS em 2026

PRIMEIRO SEMESTRE – PARA QUEM RECEBE UM SALÁRIO MÍNIMO

Final do benefício – Jan/26 – Fev/26 – Mar/26 – Abr/26 – Mai/26 – Jun/26

1 – 26/jan – 23/fev – 25/mar – 24/abr – 25/mai – 24/jun

2 – 27/jan – 24/fev – 26/mar – 27/abr – 26/mai – 25/jun

3 – 28/jan – 25/fev – 27/mar – 28/abr – 27/mai – 26/jun

4 – 29/jan – 26/fev – 30/mar – 29/abr – 28/mai – 29/jun

5 – 30/jan – 27/fev – 31/mar – 30/abr – 29/mai – 30/jun

6 – 02/fev – 02/mar – 01/abr – 04/mai – 01/jun – 01/jul

7 – 03/fev – 03/mar – 02/abr – 05/mai – 02/jun – 02/jul

8 – 04/fev – 04/mar – 06/abr – 06/mai – 03/jun – 03/jul

9 – 05/fev – 05/mar – 07/abr – 07/mai – 05/jun – 06/jul

0 – 06/fev – 06/mar – 08/abr – 08/mai – 08/jun – 07/jul

PARA QUEM RECEBE ACIMA DO SALÁRIO MÍNIMO

Final do benefício – Jan/26 – Fev/26 – Mar/26 – Abr/26 – Mai/26 – Jun/26

1 e 6 – 02/fev – 02/mar – 01/abr – 04/mai – 01/jun – 01/jul

2 e 7 – 03/fev – 03/mar – 02/abr – 05/mai – 02/jun – 02/jul

3 e 8 – 04/fev – 04/mar – 06/abr – 06/mai – 03/jun – 03/jul

4 e 9 – 05/fev – 05/mar – 07/abr – 07/mai – 05/jun – 06/jul

5 e 0 – 06/fev – 06/mar – 08/abr – 08/mai – 08/jun – 07/jul

SEGUNDO SEMESTRE – PARA QUEM RECEBE O SALÁRIO MÍNIMO

Final do benefício – Jul/26 – Ago/26 – Set/26 – Out/26 – Nov/26 – Dez/26

1 – 28/jul – 25/ago – 24/set – 26/out – 24/nov – 22/dez

2 – 28/jul – 26/ago – 25/set – 27/out – 25/nov – 23/dez

3 – 29/jul – 27/ago – 28/set – 28/out – 26/nov – 28/dez

4 – 30/jul – 28/ago – 29/set – 29/out – 27/nov – 29/dez

5 – 31/jul – 31/ago – 30/set – 30/out – 30/nov – 30/dez

6 – 03/ago – 01/set – 01/out – 03/nov – 01/dez – 04/jan

7 – 04/ago – 02/set – 02/out – 04/nov – 02/dez – 05/jan

8 – 05/ago – 03/set – 05/out – 05/nov – 03/dez – 06/jan

9 – 06/ago – 04/set – 06/out – 06/nov – 04/dez – 07/jan

0 – 07/ago – 08/set – 07/out – 09/nov – 07/dez – 08/jan

PARA QUEM RECEBE ACIMA DO SALÁRIO MÍNIMO

Final do benefício – Jul/26 – Ago/26 – Set/26 – Out/26 – Nov/26 – Dez/26

1 e 6 – 03/ago – 01/set – 01/out – 03/nov – 01/dez – 04/jan

2 e 7 – 04/ago – 02/set – 02/out – 04/nov – 02/dez – 05/jan

3 e 8 – 05/ago – 05/set – 05/out – 05/nov – 03/dez – 06/jan

4 e 9 – 06/ago – 06/set – 06/out – 06/nov – 04/dez – 07/jan