Concurso dos Correios: editais são divulgados nesta quarta-feira

Os Correios divulgaram nesta quarta-feira (9) as regras para o novo concurso público que oferecerá 3.468 vagas em todo o Brasil, além de oportunidades para cadastro reserva. Os salários iniciais podem chegar a R$ 6.872,48, e as inscrições estarão abertas das 10h do dia 10 de outubro até as 23h do dia 28 de outubro, exclusivamente pela internet. A taxa de inscrição será de R$ 42,00, e as provas estão previstas para o dia 15 de dezembro, sendo aplicadas em até 306 localidades espalhadas pelo país.

O edital completo, cronogramas e anexos estão disponíveis nos sites do Instituto Brasileiro de Formação e Capacitação (IBFC), responsável pela organização do certame, e no portal dos Correios.

Vagas disponíveis e requisitos

A maior parte das vagas, 3.099, destina-se ao cargo de agente de Correios, que exige nível médio de escolaridade e oferece uma remuneração inicial de R$ 2.429,26. Para os candidatos com nível superior, serão oferecidas 369 vagas para analista de Correios, com salários que podem atingir R$ 6.872,48. Além das vagas imediatas, o concurso também prevê a formação de cadastro reserva com 5.344 oportunidades para agente e 631 para analista.

Um destaque deste concurso é a reserva de 30% das vagas para candidatos negros, indígenas e pardos, conforme anunciado pela estatal.

Estrutura das provas e seleção

Os exames serão realizados em todos os estados brasileiros, incluindo o Distrito Federal, e terão formatos diferentes conforme o cargo. Para os candidatos a agente de Correios, a prova será objetiva, com questões de múltipla escolha abordando conhecimentos gerais e específicos. Já para os que concorrem ao cargo de analista, a seleção incluirá, além das questões objetivas, uma redação dissertativa de até 30 linhas.

Demanda por mão de obra e negociações sindicais

A realização deste concurso foi uma resposta à crescente necessidade de mão de obra na empresa, que não realizava um processo seletivo nacional desde 2011, quando 1,1 milhão de pessoas se inscreveram para disputar mais de 9 mil vagas. Durante as negociações do Acordo Coletivo de Trabalho de 2023, as federações representativas dos trabalhadores dos Correios pressionaram pela realização de um novo concurso, em meio à sobrecarga enfrentada por muitos funcionários devido à falta de profissionais.

Apesar da abertura de 3.468 vagas, a Federação Interestadual dos Sindicatos dos Trabalhadores e Trabalhadoras dos Correios (Findect) afirmou que esse número ainda é insuficiente para atender à demanda da empresa. No entanto, os Correios garantem que o concurso faz parte de um esforço para suprir as lacunas em cargos estratégicos e melhorar as condições de trabalho dos atuais colaboradores.

Concursos recentes e salários atrativos

Além deste novo concurso, os Correios recentemente abriram inscrições para outro processo seletivo com 33 vagas voltadas para a área de medicina e segurança do trabalho, com salários iniciais também de até R$ 6,8 mil. Isso reforça o compromisso da estatal em preencher posições essenciais e dar continuidade aos serviços com maior eficiência.

A expectativa para o concurso atual é alta, dado o histórico de forte concorrência em processos seletivos anteriores da empresa, especialmente pelo amplo alcance de suas operações e a atratividade das condições de trabalho e salários.