Grupo TODOS Internacional revela impacto social e projeta crescimento

O Grupo TODOS Internacional divulgou seu primeiro Relato de Impacto Social, apresentando os resultados de suas iniciativas ao longo de 2023. O documento traz um panorama do crescimento do conglomerado, suas ações em sustentabilidade, governança e responsabilidade social, além de suas projeções para o futuro.

Foto: Divuçgação

Com atuação nos segmentos de saúde, educação e lazer, o Grupo, fundado em 2001 com o Cartão de TODOS, expandiu suas operações para nove Unidades de Negócio. Sua gestão é baseada na Administração Solidária, conceito desenvolvido pelo presidente Altair Vilar, que prioriza o desenvolvimento humano e a inclusão.

De acordo com Rennan Vilar, diretor de Pessoas e Cultura, a publicação do relatório reforça o compromisso social do Grupo. "As pessoas sempre serão o centro da nossa estratégia, e este documento mostra nosso esforço em potencializar colaboradores, clientes e parceiros", afirmou.

### Impacto e crescimento

O Grupo registrou em 2023 um faturamento de R$ 3,8 bilhões, alcançando 21.596 colaboradores e 17,4 milhões de clientes, um crescimento de 14% na base de filiados nos últimos dois anos. Foram realizados 20 milhões de consultas médicas e procedimentos nas 452 clínicas AmorSaúde, além de 398 franquias do Cartão de TODOS ativas em todo o país.

O sistema de cashback da empresa movimentou R$ 40,1 milhões, beneficiando 3,1 milhões de filiados em 11,1 milhões de transações. No campo da educação, a plataforma Refuturiza alcançou 186 mil alunos matriculados em cursos profissionalizantes e de idiomas.

### Administração Solidária e certificações

A Administração Solidária impulsiona o crescimento conjunto de colaboradores e franqueados. Reflexo desse modelo, cinco Unidades de Negócio foram certificadas pelo Great Place to Work (GPTW) em 2025: TODOS Empreendimentos, AmorSaúde, GT7, Refuturiza e MaisTODOS. Entre 2022 e 2023, foram investidos R$ 1,1 milhão em atividades formativas, resultando em um aumento de 6% no número de colaboradores pós-graduados.

Além disso, a preocupação com o bem-estar no ambiente corporativo rendeu à TODOS Empreendimentos o selo Great People Mental Health, reconhecendo iniciativas voltadas à saúde mental dos funcionários. O programa Bem Me Cuido oferece quatro sessões mensais de terapia online, enquanto o programa "Minha Franquia, Meu Negócio" permite que colaboradores se tornem sócios-gestores de franquias. Entre 2019 e 2023, 41 funcionários foram capacitados e passaram a atuar como franqueados.

### Projetos sociais e metas futuras

O Grupo TODOS Internacional também se destaca pelo investimento social. Em 2023, contribuiu para a abertura da primeira casa de acolhimento da ONG Planeta de TODOS no Brasil, voltada para jovens refugiados. Outros projetos apoiados incluem Atletas do Futuro e Pernas de Aluguel, além das campanhas anuais Natal Solidário e Campanha do Agasalho.

Com foco na expansão, o Grupo pretende alcançar 600 franquias do Cartão de TODOS e 1.000 unidades AmorSaúde até 2025. Além disso, investirá na diversificação de suas Unidades de Negócio e no fortalecimento de sua presença internacional, consolidando suas ações sociais por meio do recém-criado Instituto Mara Vilar.

"Com investimentos contínuos em governança, responsabilidade social e excelência nos serviços, reafirmamos nosso compromisso de gerar impacto positivo na sociedade e contribuir para um futuro mais inclusivo e sustentável", concluiu Rennan Vilar.