Petrobras busca reestruturar colaboradores nordestinos pós-privatizações
Prates reforçou que a Petrobras permanecerá no Nordeste, especificamente no Ceará e no Rio Grande do Norte
Por Plox
11/06/2023 16h13 - Atualizado há mais de 1 ano
O Polo Potiguar, no Rio Grande do Norte, foi vendido na última semana em um movimento finalizado ainda na gestão do governo anterior. Nesse cenário de mudanças, Jean Paul Prates, presidente da Petrobras, tem buscado tranquilizar os empregados da estatal no Nordeste, assegurando a permanência da empresa na região e a busca por soluções de alocação dos funcionários nas áreas operacional e administrativa.
Em um comunicado nas redes sociais na última sexta-feira (9), Prates reforçou que a Petrobras permanecerá no Nordeste, especificamente no Ceará e no Rio Grande do Norte, mesmo após as recentes privatizações.
Assegurando o Futuro dos Empregados no Nordeste
"Parte do nosso contingente local não sofrerá nenhum impacto, continuando no Rio Grande do Norte. Previsões indicam a abertura de vagas administrativas em Natal, além de vagas offshore para aqueles que têm interesse em trabalhar embarcado", disse Prates, ex-senador petista. O presidente também destacou que a empresa está avaliando oportunidades em terra, águas rasas e em refinarias no Nordeste.
Concluídas as Vendas da Gestão Anterior
A empresa 3R concluiu a compra do Polo Potiguar por US$ 1 bilhão em 7 de junho, e a Grepar Participações está aguardando a decisão do Conselho Administrativo de Defesa Econômica (Cade) para a compra da refinaria Lubnor, no Ceará. Ambas as vendas fazem parte do programa de privatizações do governo Bolsonaro, que foi suspenso pela gestão atual, mas honra os contratos já assinados.
Petrobras: Compromisso com a Transição Energética
A Petrobras, sob a nova administração, iniciou a transição para a energia renovável, anunciando planos para investir, provavelmente, em energia eólica offshore, devido à sua sinergia com a exploração e produção de petróleo e gás marítimo pela estatal. Prates destacou o papel do Nordeste nesta nova fase da empresa, sublinhando que a região será de grande relevância para o futuro da Petrobras.
Reavaliando a Utilização dos Espaços
Segundo o presidente, a área de Recursos Humanos da empresa está estruturando um novo modelo de trabalho para ocupar os prédios da estatal, que foram esvaziados após as privatizações da gestão anterior. "Estamos avaliando modelos de trabalho que utilizem nossos escritórios regionais em outros estados", disse Prates.
Pesquisa de Mobilidade
No início de junho, a Petrobras iniciou uma pesquisa de mobilidade no Rio Grande do Norte e no Ceará para entender as preocupações de seus empregados neste momento de transição. Prates salientou que a pesquisa busca entender os interesses individuais dos trabalhadores envolvidos, garantindo a permanência no estado para aqueles que assim desejarem e um regime de teletrabalho até a realocação nos novos setores da Petrobras.
"Nossa diretoria de Recursos Humanos está pronta para acolher vocês", afirmou o presidente, sinalizando um ambiente de diálogo e respeito aos colaboradores da empresa.
Este é um período crucial de ajustes para a Petrobras, que, apesar das vendas e privatizações recentes, reitera seu compromisso com os empregados e seu papel no cenário energético do Nordeste. A estatal busca caminhos para se adaptar a novas realidades, ao mesmo tempo em que promete assegurar a permanência de seus colaboradores e investir na transição energética da região.