Fecomércio MG lança Campanha 50+ para fortalecer inclusão no mercado de trabalho

Iniciativa busca incentivar a contratação de profissionais acima de 50 anos e mudar a cultura corporativa

Por Plox

13/03/2025 11h16 - Atualizado há 2 meses

O Sistema Fecomércio MG deu início à Campanha 50+, uma iniciativa voltada para incentivar a contratação de profissionais com mais de 50 anos, promovendo uma mudança cultural no mercado de trabalho. Com o lema 'Quem tem passado pode oferecer futuro', a campanha busca criar oportunidades para trabalhadores mais experientes e, ao mesmo tempo, atender à crescente demanda do setor por mão de obra qualificada.


Imagem Foto: Divulgação


Os profissionais que aderirem à campanha terão acesso a capacitações oferecidas pelo Senac, além de encaminhamento para vagas de emprego no comércio de bens, serviços e turismo. Uma vez contratados, também poderão usufruir dos serviços disponibilizados pelo Sesc. Para as empresas, a contratação de profissionais sêniores traz benefícios como menor rotatividade e maior resiliência da equipe.



De acordo com Nadim Donato, presidente da Fecomércio MG, a campanha busca atuar como uma ponte entre os trabalhadores acima de 50 anos que enfrentam dificuldades para se recolocar e o setor de comércio, que necessita de profissionais qualificados. Atualmente, o setor é responsável por cerca de sete em cada dez carteiras assinadas no estado. A iniciativa também pretende mobilizar a sociedade para a necessidade de ampliar as oportunidades para essa faixa etária.



Dados do IBRE/FGV, com base no CAGED, indicam que entre janeiro e outubro de 2024 as contratações de profissionais entre 50 e 59 anos cresceram mais de 130% no Brasil, sendo que mais de 70% dessas admissões ocorreram no setor de serviços. Essa tendência reforça a necessidade de iniciativas como a Campanha 50+, que busca ampliar as oportunidades de trabalho para esse público.



A plataforma Rede de Carreiras, um portal gratuito que conecta empresas e candidatos, também foi ampliada para atender o público 50+. Até o dia 10 de março, haviam 1.416 vagas afirmativas para essa faixa etária, ofertadas por 99 empresas em Minas Gerais. Os interessados podem acessar o site www.rededecarreiras.com.br para cadastrar seus currículos e buscar as vagas disponíveis.



O Senac também está oferecendo cursos gratuitos para qualificação profissional dos trabalhadores acima de 50 anos. O portfólio inclui opções como Escovista Iniciante, Tortas e Saladas, Finanças Pessoais, Personal Organizer, Informática Básica, entre outros. Para mais informações sobre a Campanha 50+, os interessados podem acessar o site www.sistemafecomerciomg.com.br.



A Fecomércio MG, que representa mais de 750 mil empresas no estado, segue buscando soluções para o fortalecimento do setor de comércio, serviços e turismo, promovendo iniciativas que impulsionam a economia e contribuem para a inclusão no mercado de trabalho.


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