Elon Musk critica trabalho remoto em entrevista à CNBC

O magnata e bilionário Elon Musk, conhecido por suas empresas inovadoras, como a Tesla, SpaceX e o recém adquirido Twitter, causou controvérsia com suas recentes declarações sobre o trabalho remoto. Na noite de terça-feira (16), em entrevista concedida à emissora de televisão norte-americana CNBC, Musk expressou sua firme crença de que as pessoas trabalham de forma mais produtiva quando estão fisicamente presentes no local de trabalho.

O bilionário acredita que as pessoas são mais produtivas trabalhando de forma presencial. Foto: ABP/Reprodução .

Trabalho presencial vs trabalho temoto: a visão de Musk

"Eu acredito muito que as pessoas são mais produtivas quando estão presencialmente no trabalho", comentou Musk durante a entrevista. Além disso, criticou abertamente as pessoas que optam por permanecer trabalhando em casa, enquanto outros trabalhadores não dispõem da mesma oportunidade.

Em defesa de sua posição, Musk afirmou: "Não me parece moralmente certo que você possa trabalhar de casa enquanto aqueles que produzem seu carro, constroem ou arrumam sua casa, fazem sua comida e tudo o que é consumido não podem fazer o mesmo".

O bilionário também introduziu uma crítica incisiva ao que chamou de "a classe do laptop", alegando que vive em uma realidade desconectada, ou "La La Land", como ele se referiu.

Elon Musk argumentou ainda que aqueles que defendem o trabalho remoto parecem colocar-se em um "pedestal moral". Citando uma frase popularmente atribuída a Maria Antonieta, comparou essa postura à indiferença da rainha francesa com a fome do povo: "Me parece como dizer para que os outros comam brioche (se não houver pão)."

Jornada de trabalho: a rotina do bilionário

Além de suas críticas ao trabalho remoto, Musk também compartilhou sua rotina de trabalho intensiva, revelando que geralmente trabalha sete dias por semana e que raramente tira mais do que "dois ou três dias de folga" por ano. Entretanto, enfatizou que não espera que os outros adotem a mesma rotina exaustiva. Em suas empresas, a expectativa é de que os funcionários cumpram uma jornada presencial de 40 horas semanais.