
Oportunidade: 194 vagas de emprego para os Vales do Aço e Rio Doce
As vagas e os requisitos podem ser conferidos na plataforma Recoloca Rio Doce
A Coca-Cola FEMSA Brasil anunciou novas oportunidades para pessoas com deficiência no setor de vendas. A empresa abriu uma nova turma do programa Acelerando Talentos, destinado à formação de promotoras e promotores de vendas.
Cinco vagas estão disponíveis para as cidades de Belo Horizonte, Betim, Contagem e Divinópolis. Para concorrer, os candidatos precisam ter, no mínimo, 18 anos, ensino fundamental completo e disponibilidade para trabalhar de segunda-feira a sábado. As inscrições devem ser realizadas até o dia 31 de março por meio de um formulário online.
As oportunidades são voltadas exclusivamente para pessoas com deficiência ou reabilitados do Instituto Nacional de Seguro Social (INSS). Após o processo seletivo, os aprovados serão contratados e passarão por um treinamento antes de iniciarem suas atividades.
Esse treinamento acontecerá nas unidades da Coca-Cola FEMSA Brasil e contará com módulos para desenvolvimento de habilidades técnicas e comportamentais. Além disso, os participantes terão experiências práticas em pontos de venda. A previsão é que as atividades presenciais nas lojas comecem em maio.
As vagas e os requisitos podem ser conferidos na plataforma Recoloca Rio Doce
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