Prefeitura de Nova Friburgo nega demissões na escola envolvida em incidente com bilhete grampeado

Educadora que fixou comunicado no uniforme de aluno é suspensa temporariamente

Por Plox

21/04/2024 11h39 - Atualizado há cerca de 1 ano

Em meio a boatos de uma possível exoneração em massa na Escola Municipal Santa Paula Frassineti, situada na Região Serrana do Rio de Janeiro, a Prefeitura de Nova Friburgo veio a público desmentir tais rumores neste sábado. O incidente que desencadeou os rumores envolveu uma criança de 5 anos que teve um bilhete grampeado em sua camisa por uma professora, o que gerou preocupação entre os pais dos alunos e repercussão nacional.

Foto: Reprodução de vídeo

Os pais dos estudantes, alarmados com a possibilidade de demissão da equipe multidisciplinar da escola — equipe essa elogiada por seu excelente desempenho e dedicação aos alunos —, compartilharam suas preocupações com o portal g1. Em resposta, a Secretaria Municipal de Educação emitiu uma nota esclarecendo que, sem um processo administrativo disciplinar instaurado contra cada membro da equipe e sem a realização dos procedimentos necessários, não é possível realizar a exoneração dos servidores. A secretaria assegurou que não há nenhum processo aberto contra a equipe da escola e reiterou que a apuração se concentra exclusivamente na ação isolada da professora envolvida no episódio do bilhete.

A educadora em questão foi afastada de suas funções por um período inicial de 30 dias, conforme divulgado em uma edição extra do Diário Oficial de Nova Friburgo, publicada na última quinta-feira (18). A suspensão, que pode ser prorrogada por mais 90 dias, não afeta o salário da professora, que continuará a ser pago durante o período de afastamento. Esta medida foi previamente anunciada pelo prefeito Johnny Maicon em suas redes sociais.

Em uma declaração mais ampla, a Secretaria de Educação enfatizou que não compactua com atitudes que desrespeitem, violem os direitos ou exponham as crianças de maneira vexatória. Assim que tomou conhecimento do incidente, a secretaria agiu prontamente para iniciar os procedimentos internos necessários e decidir pelo afastamento da profissional, a fim de realizar uma apuração adequada e tomar as medidas cabíveis conforme os resultados da investigação.

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