Como superar os desafios da amamentação; veja no PodPlox

O Brasil vem evoluindo nas taxas de amamentação ao longo das décadas, mas ainda está abaixo do recomendado. A campanha Agosto Dourado foi criada justamente para incentivar apoio ao aleitamento materno. Em 2023 o slogan é “Apoie a amamentação: faça a diferença para mães e pais que trabalham”. E esse é o assunto do PodPlox desta terça-feira (22). O programa recebe a pediatra Iara Gail Lopes e a doula e consultora em amamentação Natália Luiza Pedro. Acompanhe!

Incentivo ao aleitamento exclusivo
A prevalência de aleitamento materno exclusivo entre crianças menores de 6 meses no país foi de 45,8%, segundo o Estudo Nacional de Alimentação e Nutrição Infantil (Enani), publicado em 2021. Esse índice representa um avanço relevante em cerca de três décadas. Em 1986, o percentual era de apenas 3%.
Na década de 70, as crianças brasileiras eram amamentadas, em média, por dois meses e meio. Agora, a duração média é de 16 meses, o equivalente a 1 ano e quatro meses de vida. 
A meta estabelecida pela Organização Mundial da Saúde (OMS) é que, até 2025, pelo menos 50% das crianças de até seis meses de vida sejam amamentadas exclusivamente. E a expectativa é que esse índice, até 2030, chegue a 70%.
Agosto dourado

Com o slogan Apoie a amamentação: faça a diferença para mães e pais que trabalham, o Ministério da Saúde (MS) lançou, no dia 31 de julho, a Campanha da Semana Mundial de Aleitamento Materno – SMAM 2023. O apoio dos empregadores é fundamental para que as mães trabalhadoras possam amamentar seus filhos de forma exclusiva até os seis meses, e complementada até os dois anos ou mais, conforme recomendado pela Organização Mundial de Saúde (OMS) e pelo MS.

"O objetivo da SMAM deste ano é informar a sociedade quanto a importância da licença remunerada e apoio no local de trabalho para facilitar a amamentação", conta a coordenadora do Banco do Leite Humano (BLH) do Instituto Nacional de Saúde da Mulher, da Criança e do Adolescente Fernandes Figueira (IFF/Fiocruz), Danielle Aparecida da Silva.

O apoio à amamentação no ambiente de trabalho influencia diretamente de forma positiva a saúde e o bem-estar tanto das mães que trabalham quanto dos bebês. "O aleitamento materno é um direito bilateral, da mãe de amamentar seu filho mesmo trabalhando, o que é garantido pelas normas trabalhistas, e do bebê de ser alimentado adequadamente para crescer e se desenvolver em condições saudáveis, conforme previsto pelo Estatuto da Criança e do Adolescente (ECA)", completa Danielle Aparecida da Silva.

Biografia das entrevistadas:

Iara Gail Lopes é médica pela Univaço, pediatra pelo Hospital Márcio Cunha; especialista pela Sociedade Brasileira de Pediatria (SBP); tem pós-graduação em Infectologia pediátrica pela Ipemed Afya.

Natália Luiza Pedro é doula, educadora perinatal, aromaterapeuta, consultora de amamentação e consultora materna.