A Câmara Municipal de Goiânia publicou o edital de concurso público com salários que variam de R$ 6.538,56 a R$ 10.059,32. Ao todo, são oferecidas 62 vagas imediatas e 315 vagas para cadastro de reserva, distribuídas entre os níveis técnico, médio e superior.

As inscrições deverão ser feitas exclusivamente pela internet, no site do Instituto Verbena/UFG, organizador do certame, no período de 6 de janeiro a 6 de fevereiro.

Provas objetiva e prática têm datas definidas

De acordo com o edital, publicado na segunda-feira (24), a aplicação das provas objetivas está prevista para 15 de março.

Para alguns cargos, como motorista, cinegrafista, editor de vídeo, técnico eletroeletrônico, entre outros, haverá também prova prática, marcada para o período de 9 a 14 de abril.

Cargos de nível médio e técnico

Para os cargos de nível médio e técnico, o salário é de R$ 6.538,56. As vagas são para as seguintes funções:

Agente Administrativo
Agente de Manutenção
Agente de Segurança do Plenário
Atendente de Recepção e Cerimonial
Cinegrafista
Editor de Vídeo
Fotógrafo
Motorista
Operador de Áudio e Vídeo
Operador de Caracteres
Operador de Switcher
Técnico de Iluminação
Técnico Eletroeletrônico
Técnico em Telecomunicações
Agente para Assuntos Legislativos

Cargos de nível superior

Para os cargos de nível superior, o salário é de R$ 10.059,32. As vagas são para:

Administrador
Analista de Comunicação
Analista de Sistemas
Analista de Suporte de Redes e Sistemas
Analista Técnico Legislativo
Arquivista
Assistente Social
Cerimonialista
Designer Gráfico e de Animação
Economista
Médico do Trabalho
Psicólogo
Revisor de Texto
Tradutor e Intérprete de Libras

Taxas de inscrição e isenções

As taxas de inscrição foram fixadas em R$ 130 para cargos de nível médio/técnico e R$ 150 para nível superior.

Terão direito à isenção os candidatos inscritos no Programa CadÚnico e doadores de medula óssea, desde que atendam aos requisitos estabelecidos no edital. A solicitação de isenção deve ser feita no site do Instituto Verbena/UFG, entre 6 e 8 de janeiro.

Reserva de vagas e etapas do concurso

O edital prevê reserva de 10% das vagas para pessoas com deficiência e 20% das vagas para candidatos negros.

Todos os inscritos serão avaliados por meio de prova objetiva. O concurso também contará com etapas específicas de avaliação para candidatos com deficiência e procedimento de confirmação da autodeclaração para candidatos negros.

A divulgação do resultado final está prevista para 29 de maio.