Veja sites e aplicativos de busca por emprego que reúnem mais de 500 mil vagas

Os sites tradicionais de emprego são a opção mais segura para encontrar oportunidades, porque tanto as vagas quanto os empregadores passam por auditoria. A orientação é de Leonardo Casartelli, diretor de marketing do Empregos.com.br. "É importante observar se o anúncio aparece ou direciona o usuário para um site estranho, com formatação irregular, por exemplo. Links não identificáveis são um forte indício de tentativa de roubo de dados pessoais", alerta Casartelli. Em alguns casos, golpistas podem entrar em contato utilizando o nome de plataformas de vagas reconhecidas. Para isso, o diretor de marketing recomenda que, ao receberem informações sobre uma oportunidade de emprego, os candidatos busquem pelo processo diretamente no site da empresa, para averiguar se a vaga realmente existe. Vagas com descrições genéricas, salários e benefícios muito altos também podem ser considerados suspeitos. Normalmente, esses anúncios funcionam como uma isca para atrair mais vítimas. 

bne.com.br — Oferece mais de 531 vagas, de motorista a auxiliar de limpeza, de médico dermatologista a zootecnista

br.indeed.com — É possível avaliar quais carreiras proporcionam maior satisfação no trabalho, os melhores salários, entre outras informações

catho.com.br — O site oferece vagas em todo o Brasil. Basta criar a conta no site, cadastrar o currículo que vai aparecer para as empresas e buscar as vagas no seu perfil

empregos.com.br — São mais de 140 mil vagas em todo o Brasil. Basta cadastrar o currículo para ele aparecer automaticamente nas buscas feitas pelas empresas

employer.com.br — Funciona como agente de integração entre empresas e instituições de ensino. Uma das maiores empresas de RH do país, com mais de 30 filiais, atende companhias que buscam soluções para este setor

infojobs.com.br — Oferece vagas de acordo com o perfil do candidato. Atualmente, estão disponíveis mais de 444 mil oportunidades na plataforma

luandre.com.br — Oferece soluções técnicas e inovadoras na área de RH, em parceria com os colaboradores internos e externos, com 50 mil processos seletivos por ano

trampolim.app — É um aplicativo de vagas gratuito e colaborativo de empregos, no qual os próprios usuários compartilham vagas e oportunidades de pequenos estabelecimentos, lojas de bairro e serviços que normalmente são divulgadas na vitrine/porta dos estabelecimentos e não são publicadas em sites tradicionais de vagas. São 2.000 vagas de emprego. As áreas com mais oportunidades são vendas e atendimento (42%), serviços gerais (32%) e indústria (18%)

vagas.com.br — São mais de 12 mil vagas. As empresas contratam a plataforma para conduzir processos seletivos