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O Prefeito de Coronel Fabriciano, Dr. Marcos Vinicius, pagou hoje os salários dos servidores municipais já com o reajuste de 3,43%. O percentual é referente a inflação acumulada de janeiro de 2018 a dezembro 2018 e é extensivo à todos os servidores públicos municipais. A atual administração também garantiu e concederá o inédito auxilio alimentação de R$ 50 a ser pago a partir de setembro deste ano e já conta com a garantia e o compromisso firmado de reajuste, que elevará o valor para R$ 100 e ampliou ainda de 50% para 60% o percentual do retorno de férias a partir de 2020.
O pagamento destes benefícios terá um impacto financeiro de R$315.000,00 (trezentos e quinze mil Reais) a cada mês e um total de R$2.000.000,00(dois milhões de Reais) em 2019 que serão canalizados na economia local. Será, portanto, mais dinheiro circulando na economia do Município de Coronel Fabriciano.
(Foto: Divulgação)
Hoje, Fabriciano tem um comprometimento de suas receitas correntes de aproximadamente 50% da folha de pessoal. Por lei, para não colocar em risco as finanças públicas os Estados e Municípios, não podem comprometer mais de 60% da Receita Corrente Líquida (RCL) com gastos de pessoal, sendo o limite prudencial de 54% deste limite .
O prefeito, Dr. Marcos Vinicius, destaca que foram feitas várias análises financeiras e estudos do cenário da conjuntura econômica e das finanças da Administração Municipal para conceder o aumento à categoria, sem comprometer o orçamento de nenhuma das áreas da Prefeitura. “Temos um orçamento planejado e focado em decisões responsáveis. E mesmo num cenário de crise econômica, com atraso de repasses obrigatórios por parte do Estado ao longo de 2018, a gestão Novos Tempos mantém salários e aposentadorias dos servidores municipais quitadas até o último dia útil do mês trabalhado e, com grande esforço, vai conceder o reajuste salarial a categoria”, frisa o prefeito.
Atualmente a Prefeitura Municipal de Coronel Fabriciano conta com 1.800 servidores efetivos e 700 contratados. Dentre o rol de benefícios concedidos aos servidores municipais estão melhoria e implementação de novos itens na Cesta Natalina, por exemplo, a concessão de folga no aniversário e a data 28 de outubro, em que se comemora o dia do servidor público municipal. A proposta foi apresentada ao sindicato que representa a categoria, apreciada e aprovada por uma assembleia geral composta por servidores.
(Foto: Divulgação)
“Ao analisarmos os benefícios concedidos aos servidores municipais ao longo dos últimos doze anos, e ao compararmos com os benefícios conquistados durante apenas dois anos e meio da administração “Novos Tempos”, podemos constatar claramente que há uma maior valorização da categoria. Isso se deve ao comprometimento e à sensibilidade da Gestão em entender que o maior patrimônio que uma administração pública possui é o seu servidor. Um servidor com seu salario pago em dia e com benefícios se torna motivado e entrega ao cidadão um serviço de maior qualidade,” explica o Secretário de Governança de Controle Gestão e Transparência, José Márcio Pereira.
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