Instituto CENIBRA passa por reformulação para ampliar impacto social em Minas

O Instituto CENIBRA implementou uma nova estrutura de governança para intensificar o impacto social e alinhar ainda mais suas práticas às melhores referências em governança corporativa. A revisão do Estatuto Social e a nomeação de um novo Diretor-Presidente fazem parte deste movimento, que visa fortalecer valores como transparência, eficiência e responsabilidade social nas operações do Instituto.

Reformulação da Diretoria

A principal novidade é a simplificação da diretoria executiva, que agora passa a ser composta por um único cargo: o de Diretor-Presidente, ocupado por Edson Valgas de Paiva, também coordenador de Responsabilidade Social e Institucional da CENIBRA. Essa medida busca aprimorar a clareza nas decisões e ampliar a atuação estratégica da entidade.

Foco no desenvolvimento sustentável

O Instituto CENIBRA mantém papel central na gestão, avaliação de impactos e execução de projetos voltados para o desenvolvimento integral em dimensões social, ambiental, econômica e cultural. A atuação inclui parcerias com instituições locais, apoio a iniciativas sustentáveis e patrocínio de projetos sociais por meio de Leis de Incentivo.

Em 2024, o Instituto destinou R$ 15,5 milhões a projetos socioambientais, reafirmando o compromisso da CENIBRA com a transformação das comunidades onde está inserida.

Promoção de parcerias e cidadania

Segundo o novo Diretor-Presidente, as frentes de trabalho priorizam parcerias que geram valor compartilhado entre a CENIBRA e as comunidades locais.

As ações são potencializadas pelo uso de espaços de integração com a sociedade, como o Parque Multifuncional (Belo Oriente), a RPPN Fazenda Macedônia (Ipaba) e a Unieco (Peçanha), que servem de base para atividades de educação ambiental, cultura e cidadania. Esses espaços fortalecem o compromisso da CENIBRA com o desenvolvimento sustentável e com a melhoria da qualidade de vida das pessoas. – Edson Valgas

Integração com a mantenedora

Com a nova configuração, a integração entre o Instituto e a empresa mantenedora, a CENIBRA, foi ampliada. Agora, a indicação dos membros dos conselhos é centralizada sob responsabilidade do Presidente do Conselho Deliberativo, Takashi Nakajima, o que contribui para o alinhamento estratégico e institucional entre as entidades.

Estrutura de governança

Confira a composição dos órgãos de governança do Instituto CENIBRA:

Diretoria:
Edson Valgas de Paiva – Diretor-Presidente

Conselho Deliberativo:
Takashi Nakajima – Presidente
Júlio César Tôrres Ribeiro – Conselheiro
Felipe Lannes de Aguiar Pacheco – Conselheiro
Vitor Alderico de Menezes Marques – Conselheiro
Anamaria Ferreira de Oliveira – Conselheira

Conselho Fiscal:
Alexsandra Henrique Barcelos Coelho Oliveira Tôrres – Conselheira
Alberto Luiz Vieira – Conselheiro
Lúcio Antunes Amaral – Conselheiro

Compromisso institucional e aprovação das mudanças

A Assembleia Geral Ordinária e Extraordinária, realizada em 19 de setembro de 2025, referendou as alterações estruturais, reforçando a dedicação do Instituto CENIBRA a valores como transparência, ética e eficiência em prol do desenvolvimento social, cultural, educacional e ambiental nos territórios onde a empresa atua.

Sobre o Instituto CENIBRA

Fundado em 2002, o Instituto é o braço social da CENIBRA e tem como missão promover o desenvolvimento integrado e sustentável das comunidades em 54 municípios. Suas ações são balizadas por critérios como dispersão geográfica, Índice de Desenvolvimento Humano (IDH), vocação econômica e identidade cultural.

Por meio de iniciativas socioambientais e parcerias estratégicas, o Instituto busca fortalecer a inclusão social, a preservação ambiental e a qualidade de vida. Essas iniciativas confirmam o compromisso permanente da CENIBRA com a sustentabilidade e o desenvolvimento regional.