Ebserh lança concurso com 545 vagas e salários de até R$ 17,9 mil

O concurso público da Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares (Ebserh) oferece 545 vagas imediatas e cadastro de reserva para cargos de nível médio e superior. As oportunidades estão distribuídas nas áreas médica, administrativa e assistencial, com salários que variam de R$ 3.057,56 a R$ 17.978,62.

Inscrições e taxas

Os interessados poderão se inscrever entre os dias 23 de dezembro e 20 de janeiro, diretamente no site da FGV Conhecimento, banca organizadora do certame. A taxa de inscrição será de R$ 85 para os cargos de nível médio/técnico e R$ 110 para os de nível superior.

Candidatos que atendam a critérios específicos poderão solicitar a isenção da taxa entre os dias 23 e 27 de dezembro. Para isso, será necessário preencher o requerimento no site da FGV. Têm direito ao benefício pessoas inscritas no Cadastro Único (CadÚnico) do governo federal ou doadores de medula óssea.

Distribuição das vagas e áreas contempladas

O edital contempla vagas nas áreas médica, assistencial e administrativa. A divisão de cargos e salários varia de acordo com a função pretendida.

Área médica
Para a área médica, estão disponíveis 198 vagas para cargos que incluem as seguintes especialidades: acupuntura, anestesiologia, cardiologia, cirurgia cardiovascular, cirurgia geral, clínica médica, dermatologia, genética médica, ginecologia e obstetrícia, infectologia, medicina de emergência, medicina do trabalho, medicina física e reabilitação, medicina intensiva, medicina nuclear, medicina preventiva e social, neurocirurgia, neurologia, oftalmologia, ortopedia e traumatologia, otorrinolaringologia, patologia, patologia clínica/medicina laboratorial, pediatria, psiquiatria, radiologia e diagnóstico por imagem e radioterapia.

O maior salário dessa área é de R$ 17.978,62, destinado a médicos com jornada semanal de 40 horas. Outras funções contam com salários de R$ 10.787,14.

A prova objetiva para essa área terá 60 questões, distribuídas entre os seguintes temas: 10 de língua portuguesa, 5 de legislação da Ebserh, 15 de políticas públicas de saúde e educação e 30 de conhecimentos específicos. Para ser aprovado, o candidato precisará alcançar, no mínimo, 30 pontos.

Os aprovados na prova objetiva serão convocados para a prova de títulos, que aceitará, entre outros documentos, diplomas de doutorado, mestrado e especialização, além de certificações de cursos de aperfeiçoamento, experiências profissionais e publicações científicas.

Área assistencial
Com 330 vagas disponíveis, a área assistencial abrange cargos como assistente social, biomédico, odontologia, enfermagem, farmácia, físico, fisioterapeuta, fonoaudiólogo, nutricionista, pedagogo, profissional de educação física, psicólogo, além de técnicos em análises clínicas, citopatologia, enfermagem (com especialização técnica em saúde do trabalhador), farmácia, necropsia, prótese dentária, radiologia/radioterapia, saúde bucal, tecnólogo em radiologia/radioterapia e terapeuta ocupacional.

Os salários para esses cargos também variam, sendo que as maiores remunerações podem alcançar R$ 12.911,35. A prova objetiva dessa área terá a mesma estrutura e duração que a prova para a área médica.

Área administrativa
Para a área administrativa, o concurso disponibiliza 17 vagas para cargos de advogado, gestão, comunicação, economia e estatística, arquiteto, engenheiro (civil, clínico, de produção e de segurança do trabalho), analista de tecnologia da informação, técnico em segurança do trabalho e assistente administrativo.

Os salários iniciais também podem chegar a R$ 12.911,35, conforme o cargo escolhido. A prova objetiva para os candidatos da área administrativa contará com 60 questões, além de uma redação que abordará noções de administração pública e direito administrativo.

Heteroidentificação para candidatos pretos e pardos

Os candidatos que se inscreverem para as vagas reservadas a pretos e pardos passarão por um processo de heteroidentificação. Para isso, será necessário seguir as orientações do edital, que incluem o envio de fotos, documentos e um vídeo de até 20 segundos. Nesse vídeo, o candidato deverá dizer seu nome, o cargo para o qual está concorrendo e declarar: "Declaro que sou preto(a) ou pardo(a)".

O processo será realizado por meio do site da Fundação Getulio Vargas (FGV), onde o candidato deverá acessar o link de "Procedimento de Heteroidentificação" e enviar a documentação necessária, como uma imagem colorida do documento de identidade (frente e verso), fotos de frente e de perfil (ambas com fundo branco) e o vídeo.

Provas e cronograma

O processo seletivo será dividido em duas etapas: a prova objetiva e a prova de títulos. A prova objetiva será aplicada no dia 16 de março, com duração de quatro horas. Os portões serão fechados uma hora antes do início, e o candidato que não estiver no local dentro do prazo será eliminado.

O cronograma do concurso segue o seguinte calendário:

• Período de solicitação de isenção da taxa de inscrição: 23 a 27 de dezembro;
• Período de inscrições: 23 de dezembro a 20 de janeiro;
• Divulgação da relação de isentos da taxa: 9 de janeiro;
• Convocação para prova objetiva e redação (para a área administrativa): 10 de março;
• Divulgação dos locais de prova: 10 de março;
• Aplicação da prova objetiva e redação: 16 de março;
• Divulgação do gabarito preliminar e caderno de questões: 17 de março;
• Prazo para recursos contra o gabarito preliminar: 18 e 19 de março;
• Divulgação do resultado preliminar da prova objetiva: 14 de abril;
• Prazo para recursos contra o resultado preliminar da prova objetiva: 15 e 16 de abril;
• Divulgação do resultado definitivo da prova objetiva: 30 de abril.

Reserva de vagas

Do total de vagas, 3% serão destinadas a candidatos indígenas, 10% a pessoas com deficiência e 20% a candidatos pretos e pardos. O objetivo é ampliar a inclusão e a diversidade no quadro de funcionários da Ebserh.

Etapa de avaliação de títulos

Após a etapa de provas objetivas, os candidatos aprovados poderão apresentar títulos que contribuirão para a classificação final. Serão aceitos os seguintes documentos:

• Experiência profissional na função pleiteada, no setor público ou privado;
• Diploma de doutorado, mestrado ou especialização na área correspondente;
• Certificados de cursos de aperfeiçoamento com carga mínima de 180 horas;
• Publicações científicas (livros, capítulos de livros ou artigos) em que o candidato seja autor ou coautor.

Oportunidade nacional

O concurso oferece vagas em diferentes estados do país, o que amplia as chances de participação de candidatos de diversas regiões. As vagas estão distribuídas em hospitais universitários e outras unidades administradas pela Ebserh.